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Two scholars in the Boston College School of Social Work have received $1.7 million from the 国家职业安全与健康电子游戏正规平台所 为两个长期电子游戏正规平台项目电子游戏正规平台工作与幸福感之间的联系.
Erika Sabbath and Cal Halvorsen 将与 Harvard Center for Work, Health, and Well-Being,跨学科的学者团队致力于保护和促进工人的健康.
“Other social determinants of health, like racism or pollution, 是否真的很难由任何个人或团体来处理和控制,” says Sabbath, 电子游戏正规平台工作压力的副教授. “但电子游戏正规平台和干预工作的力量在于,组织中的管理人员和其他领导者有能力改变改善人们健康的政策和做法.”
萨巴斯和她在不列颠哥伦比亚省的同事们获得了5年1美元的奖金.6 million grant to study 两大医院内的工作条件如何 Massachusetts General Brigham Network 影响4万名工人的健康和福祉. The project, called the Boston Hospital Workers Health Study, 基于过去对22岁的健康和幸福的电子游戏正规平台,两家医院的000名护士和护理助理.
萨巴斯表示,该项目的下一阶段将针对几乎所有员工, including low-wage, minority, and immigrant workers who transport patients, prepare food, and clean. 该电子游戏正规平台团队包括法学教授哈尔沃森 Dean Hashimoto, and biostatistician Matt Gregas, 将分析大量的行政数据并调查其中的3个子集吗,以更好地了解政策和计划如何影响不同年龄的员工, race, ethnicity, and pay.
![Erika Sabbath](/content/bc-web/schools/ssw/about/bcssw-news/2021/social_workers_receive_funding_from_a_division_of_the_centers_for_disease_control_and_prevention_to_study_the_link_between_work_and_well_being/_jcr_content/par/bc_image_content_635323235/image.img.jpg/1631279378979.jpg)
埃里卡·萨巴斯是电子游戏正规平台工作压力的副教授
萨巴斯说,该项目前一阶段的一个特别发现有助于形成新的议程. 高工资护士和低工资护理助理都参加了一个项目,培训参与者如何更安全地运输设备和搬运病人, she recalls, but only nurses experienced a decrease in injury. The upshot, she says, 即使劳动力的整体健康状况有所改善,高工资和低工资工人之间的受伤率差距是否也在扩大.
“这是一个思考干预如何对人们产生不同影响的灵光乍现的时刻,” says Sabbath, 谁被任命为2015年这项电子游戏正规平台的首席电子游戏正规平台员. “看到这些证据,我们想知道其他健康干预措施,以及我们是否可以在电子游戏正规平台的这个阶段看到同样的效果。.”
萨巴斯和她的团队将很快开始电子游戏正规平台哪些工人利用了该州的新政策 parental leave law, which went into effect in January. 根据这项法律,父母有12周的带薪假期来照顾新生儿.
萨巴斯说:“事实证明,在管理上驾驭它非常复杂。. “所以,现在高工资工人带薪休假更多,而低工资工人带薪休假更少,所以差距扩大了? 还是最终会出现相反的情况?”
随着COVID-19大流行继续揭示医院工作人员的健康与其提供优质护理的能力之间的联系, Sabbath is eager to start the new study. “弄清楚如何保护和促进这些劳动力的健康真的很重要,” she says. “在过去的一年里,他们已经到了崩溃的边缘, 感觉这种情况还会持续一段时间.”
![Cal Halvorsen](/content/bc-web/schools/ssw/about/bcssw-news/2021/social_workers_receive_funding_from_a_division_of_the_centers_for_disease_control_and_prevention_to_study_the_link_between_work_and_well_being/_jcr_content/par/bc_image_content_1756442790/image.img.jpg/1635770642716.jpg)
卡尔·哈尔沃森(Cal Halvorsen)是电子游戏正规平台生产性衰老的助理教授
哈尔沃森和他在不列颠哥伦比亚省的同事们将电子游戏正规平台年龄较大的员工,其中许多人都是老年人 staying employed longer than ever before. 他们计划关注雇主如何提供医疗保险, access to workplace retirement savings programs, 减少工作时间的能力有助于50岁及以上工人的健康和福祉.
电子游戏正规平台发现,在晚年工作可以 good for your health and the economy. 但许多工作场所的政策和福利并没有考虑到老年员工, says Halvorsen, 电子游戏正规平台生产性衰老的助理教授.
“如果我们的目标之一是帮助人们留在工作岗位上,只要他们愿意,” he says, “then we need to have better workplace policies, programs, and benefits that are designed to help them.”
在Halvorsen、Sabbath和电子游戏正规平台统计学家为期两年的97,300美元资助的支持下 Melissa McTernan will analyze six waves of data from the Health and Retirement Study该调查每两年对50岁及以上的美国人进行一次全国代表性的抽样调查. Starting in 2024, the trio will analyze more than 30,000 observations from more than 12,000 employed adults living in more than 9,000 households.
哈尔沃森希望能找出有助于延长寿命的工作场所福利和政策, healthier lives both in and out of work. 他特别感兴趣的是探索工作场所灵活性与员工留任之间的联系.
“如果你能减少工作时间,你会更喜欢你的工作吗? 这是否意味着你更有可能在工作岗位上呆得更久?” he says. “让老年人呆得更久很重要,因为他们一生积累的知识在他们离开的那一刻就消失了.”
哈尔沃森和萨巴斯希望他们的电子游戏正规平台能够继续影响提高工人健康的政策, safety, and well-being. Sabbath says the Harvard center, which is home to four research projects, 是否会创建政策简报,并与主要利益相关者进行演示,以分享他们的发现.
“该中心是职业健康、政策和电子游戏正规平台的推动力,”她说. “让卑诗大学在这些项目的领导方面发挥如此重要的作用,确实使学校产生了巨大的影响.”